yes, therapy helps!
Авторитарні люди поділяють ці 7 характеристик

Авторитарні люди поділяють ці 7 характеристик

March 29, 2024

The авторитаризм це більше, ніж форма правління, в якій привілейована людина чи мало. Авторитарні люди також існують; це ті, які, свідомо чи несвідомо, прагнуть відтворювати поведінку, в якій сам критерій нав'язується іншим, не турбуючись про те, щоб виправдовувати, чому це повинно виконуватися.

Визначення авторитарних осіб є актуальним як за межами психологічного втручання, так і в межах цього. У цьому останньому випадку виконайте це дає можливість встановити з ними комунікаційний канал і разом подивитися, як можна виправити цей тип тренду .

Як визнати авторитарних людей

Спосіб, яким авторитарні люди намагаються владнати владу, керувати рішеннями та діями інших людей, можуть залишатися непоміченими неодноразово. Зрештою у багатьох з них немає засобів прямо нав'язати свою волю силою , тому вони намагаються впливати на інших більш тонкими способами, в яких часто вони самі не мають усвідомлювати, наскільки шкодять їх поведінка.


Проте варто пам'ятати про те, якими є характеристики авторитарних людей, як їх ідентифікувати в інших людей, що може бути поганим впливом, і розглянути можливість того, що ми самі підходимо, навіть частково, до деяких з цих описів ,

Давайте подивимося, які ці основні риси авторитарних людей.

1. Переконання, що право "за умовчанням"

Тенденція людини до авторитаризму може бути виявлена, якщо це прямо чи опосередковано стверджує, що за відсутності будь-яких вказівок на інше, саме вона правильна у всіх предметів взагалі.


Віра в те, що саме той, хто найбільш здатний вирішувати, як треба бути речі та як вони повинні бути іншими, разом з асоціаціями та практичними заняттями, здійсненими в минулому, в яких цілеспрямоване ставлення до цього винаходу було винагороджено, є основа цього стилю поведінки.

2. Лідерство не поставлено під сумнів

Авторитарні люди бачать опитування власного керівництва як щось особисте, злочин. Це відбувається тому, що, беручи до уваги фундаментальну віру в те, що одні команди та інші підкоряються, вона приймає лідерство як щось природне, тобто нормалізує , так само, як протягом століть здатність керувати царями та королевами не була поставлена ​​під сумнів і була дійсною сама по собі.

Питання про те, що решта людей повинні дозволити себе захоплення за допомогою вказівок самого себе, розглядається як трансгресія або щось, що має бути виправдане дуже добре, щоб бути прийнятим як винятковий факт.


3. Мінімізація роботи та вміння інших людей

Отже, що віра в те, що для себе є особливий і "привілейований" критерій для вирішення того, що потрібно зробити, Необхідно зберегти ілюзію, що достоїнств інших людей не так багато , Тобто, щоб уникнути когнітивного диссонансу, який полягає в тому, що інші люди можуть бути якомога більш здатними, ніж самі, вирішувати і правильно діяти, ми повинні інтерпретувати їх успіх в результаті вдачі або ми повинні інтерпретувати їх як часткові успіхи.

Наприклад, якщо людина отримує університетський диплом у найкоротші терміни, помітно авторитарна людина може звернутися до дискусії, що вона знає світ більше поза класом, маючи на увазі, що вона все ще може вчинити іншу в темах, пов'язаних з його кар'єрою.

4. Показувати заслуги

З тієї ж причини вони, як правило, недооцінюють заслуги та вміння інших людей, Авторитарні люди особливо схильні робити свої досягнення видимими і звернути на них увагу. Таким чином, вони самі будуть пам'ятати про ці поверхневі обґрунтування того, чому є влада, і в той же час привернути увагу інших до цих більш-менш перебільшених заслуг.

Проте в тих випадках, коли авторитарні особи можуть здійснювати владу без необхідності шукати навіть цих мінімальних обґрунтувань, ця характеристика може бути відсутня. Це відбувається, наприклад, коли хтось має матеріальну спроможність згортати інших на свою волю, або маючи більшу фізичну силу або соціально-економічний статус, який може бути використаний для шкоди іншим.

5. Постійні вимоги

Авторитарні люди не обмежуються використанням цього засобу для маніпулювання іншими людьми лише для досягнення деяких цілей, але в багатьох випадках вони в кінцевому підсумку потрапляють у динаміку, в якій вони починають вимагати від інших багатьох речей і всієї природи , Це тому, що вони дізнаються, що авторитарність може бути корисною в короткостроковій перспективі.

6. Тенденція до агресивності

Факт вимагання багато речей від інших призводить до створення ситуацій конфлікту та незадоволеності, і цей тип фази є авторитарним вони рішуче реагують на покарання іншої і що епізоди непокори знову не відбуваються .

Ці покарання не повинні грунтуватися на фізичній силі, але можуть бути виражені символічно та словесно.

7. Авторитаризм у різних контекстах

Авторитарні люди не тільки в певних контекстах, а не в інших. Як його поведінка грунтується на вивченні того, що було зроблено у багатьох різних ситуаціях, вони намагатимуться нав'язати свою точку зору на всі різновиди можливих сценаріїв .

Зміни авторитарної поведінки

Давайте поговоримо про авторитарних людей це не означає, що це завжди повинно бути , як ніби це прикметник є міткою, яка визначає глибину його особистості.

Не вивчаючи певну динаміку взаємин і вивчаючи більш адаптивні, можна стати більш толерантним, і багато форм психологічного втручання можуть бути корисними для надання інструментів, які дозволяють зробити ці зміни можливими.


Коломойський про "ідею-фікс" Порошенка і "шизофренію" Путіна | DW Ukrainian (March 2024).


Схожі Статті