Boschetti: "Коучинг допомагає звільнити весь талант клієнта"
Психологія та Розуміння: Доброго ранку Лідія, щаслива привітатися і задавати вам цікаві питання про вашу роботу як тренера. Розкажіть нам деякі подробиці своєї академічної та професійної кар'єри.
Л. Б .: Привіт! У мене зараз є ступінь бакалавра в галузі ділового адміністрування в Індіана Американський університет у Пуерто-Ріко та ступінь магістра в галузі професійного консультування, що спеціалізується на психічному здоров'ї від Університету Фенікса, ліцензована Департаментом охорони здоров'я Пуерто-Ріко.
Інтерв'ю з Лідією Бошетті
Яка робота тренера?
Тренер - це професіонал, який супроводжує "тренера" (клієнта) в процесі саморозкриття, щоб він або вона могли знайти рішення та стратегії для вирішення своїх конфліктів або досягнення своїх цілей. Координатор несе відповідальність за свої дії та розробляє свою власну стратегію відповідно до своєї "карти світу" та її потреб. Тренер не дає жодних рішень, тренер використовує питання для того, щоб "тренер" міг виявити відповіді всередині нього та визначити ресурси, які він буде використовувати для досягнення своєї мети. Координатор є експертом у своєму житті, тому саме він розробляє цей план дій у супроводі свого тренера.
Які переваги має коучинг для клієнта, який запитує цей тип послуги?
Через коучинг клієнт може досягти своїх цілей набагато легше і швидше, ніж намагатися самостійно, тому що тренер готується використовувати методики, які допомагають звільнити всі ті таланти та ресурси, які клієнт має всередині.
Коучинг не має офіційних правил, щоб кожен міг бути тренером. Як ми можемо розрізняти професійний тренер? Які навички чи здібності має хороший тренер?
Це правда, коучинг не регулюється, однак є багато організацій, які сертифікують людей, які хочуть бути тренером. Це професія, заснована на великій моральній цінності. Постійна освіта, прагнення до досконалості та пристрасті до вашої роботи є неодмінною складовою частиною якостей кожного тренера. Він повинен розвинути відмінні комунікативні навички, співпереживання, безумовне визнання та позитивне ставлення, бачачи своїх клієнтів з можливостями і прихильністю до процесу, що створює гармонію та спорідненість. Тренер повинен бути гармонійний зі своїм внутрішнім якостям, знаючи, що він буде працювати з людьми, які потребують емоційно стійкого та мотивованого професіонала.
Який набір методів ви зазвичай застосовуєте до кожного клієнта? Чи існують різні методи відповідно до конкретної турботи клієнта?
Так, існує декілька методів, які будуть використовуватися в залежності від кожного випадку та кожного клієнта. Наприклад, я працюю з нейролінгвістичним програмуванням, і я використовую візуалізацію, еріксонівський гіпноз, питання, кінезіологію, виявлення вірувань, метамоделі, і я їх порівнюю, я використовую модель Мілтона, якоря, презумпції НЛП, серед інших потужних прийомів.
Яку пораду ви дали б тому, хто починає у світі тренування?
Щоб вони були освічені сертифікованими професіоналами, вони належать до асоціацій, пов'язаних з коучинг, і що вони стають професіоналами, які ставлять ім'я та репутацію коучингу на висоті з ненаситним прагненням до освіти та досконалості.
Інша ваша спеціальність, як ви коментуєте, є NLP. Розкажіть, які основні основи є нейролінгвістичним програмуванням?
NLP має чотири основні опори: компетентність або Раппорт, Сенсорна обізнаність, мислення результатів та гнучкість поведінки.
The Раппорт це те, що добрі стосунки розвиваються з іншими людьми та з собою. Це добрі стосунки означають довіру, розуміння, безпеку та повагу. Це частина навичок, які повинен володіти хорошим тренером.
Сенсорна обізнаність полягає в тому, що здатність сприймати через органи чуття інформацію, яка надсилається через вербальну та невербальну мову. Це чуттєве сприйняття, яке потрібно декодувати та правильно інтерпретувати.
Думати про результати - це виконати всі наші дії з урахуванням кінцевого продукту. Для цього необхідно визначити, куди ми хочемо піти, до того часу розробити маршрут, план дій, який спрямовує нас до цього кінцевого продукту максимально ефективним та ефективним способом у найкоротший термін.
Поведінкову гнучкість можна підсумувати так: Ви хочете мати різні результати? Ви повинні робити різні речі ... Завдяки гнучкості поведінки ми маємо свободу робити речі по-різному, поки не отримаємо бажаний результат. Як каже НЛП, збій не існує, що є результатами.
НЛП стає дуже модним, чому, на вашу думку, це стає настільки популярним?
Оскільки НЛП є потужною технікою для отримання короткострокових результатів. Крім того, він об'єднує техніку з інших дисциплін, що робить її повною та різноманітною.
Щоб закінчити, останнім часом ми бачили, що ви присвячуєте частину часу, щоб записати відео для YouTube, в якому ви говорите про інший досвід. Коли і чому ви мали ідею записувати відео?
Я записую відео більше десяти років. Завдяки YouTube та Facebook я змогла охопити все більше і більше людей. Я розумію, що це середовище є легким, потужним і доступним для багатьох. Це відмінний спосіб висловлювати думки та повідомлення усно та невербально. Тож люди, які бачать і чують, можуть краще зрозуміти концепції і можуть зберегти їх для подальшого використання. Я люблю те, що я роблю, я розумію, що це є частиною мети, яку я маю в цьому житті, а результат і відповіді людей наповнюють мене великим задоволенням.
