Класифікація компаній з поясненнями та прикладами
В даний час ми живемо в часи бурхливої (і складної) економічної діяльності, де основні рішення та тенденції відзначаються компаніями глобально та локально в меншій мірі. Класифікація компаній - це спосіб організувати та організувати комерційний сектор для встановлення гарного фінансового розвитку в сучасних суспільствах. У випадку з Іспанією, яка нас цікавить, адміністративна основа певною мірою є складною.
Тому важливо враховувати класифікацію існуючих компаній в легально-економічному порядку, під керівництвом міністерства фінансів держави, який є компетентним органом і державним регулятором іспанської економіки. Це не є другорядною проблемою, оскільки неправильне управління або реєстрація типу компанії, яку ми хочемо налаштувати, може визначити його майбутнє, що може призвести до успіху та невдачі.
- Пов'язана стаття: "7 функцій та ролей психологів компанії"
Що таке компанія?
Компанія - продуктивна одиниця, створена низкою людей та / або акціонерів з кінцевою метою максимально використати певну економічну діяльність , Згідно з їхньою природою, компанії можуть приймати різні форми, які ми деталізуємо в наступних пунктах.
1. Класифікація компаній відповідно до їх юридичної форми
Далі ми складемо список найбільш поширених компаній з урахуванням юридичної форми.
1.1. Автономний бізнесмен
Цей тип компанії є виключно індивідуальним. Вона не має партнерів, вона не має іншої організаційної структури, крім особистої , Індивід вирішує, керує, організовує та визначає капітал, який може сприяти економічній діяльності.
1.2. Сосьєдад Аноніма (С.А.)
Напевно, цей тип компанії найпоширеніший в країні. Відкрите акціонерне товариство складається з визначеного соціального капіталу, суми, узгодженої акціонерами, що складають компанію. Спосіб управління компанією полягає у виборах генерального менеджера або менеджера, обраного серед акціонерів і тимчасово поновлюваних. Мінімальний розмір капіталу - 60 000 євро брутто.
1.3. Обмежене підприємство (S.L.)
В рамках класифікації компаній товариства приймають різні форми. Товариство з обмеженою відповідальністю сприяє створенню малих та середніх підприємств, що, як правило, є ще однією з найпоширеніших форм формування бізнесу. Мінімальний капітал становить 3000 євро брутто, максимум 5 партнерів.
1.4. Кооперативне товариство
Кооперативні товариства особливо поширені в первинному секторі. Тобто сільське господарство, риболовля та худоба. Учасники добровільно приєднуються до кооперативу, а також відмовляються від підписки таким же чином. Головна мета цієї асоціації - це покращити знання та ресурси різних компаній для отримання спільної мети / вигоди , Столиця, яку потрібно внести, буде визначена в конституційних статутах компанії.
1.5. Громадянське суспільство
Цей тип компанії є одним з найцікавіших в останні роки. Найбільш цікавим сектором є техніко-правовий характер. Тобто, професіонали, які займаються юридичним сектором, будівельниками, комп'ютерними інженерами та інспекторами серед інших. Крім того, майже 90% малих підприємств вибирають цю модальність як зв'язок між фрілансерів та фахівців з того самого сектора.
- Може бути, ви зацікавлені: "13 кроків для створення компанії"
2. За розміром компанії
Ця точка, вочевидь, виявляється ще однією основною опорою на момент прийняття рішення про тип остаточної компанії. Давайте розглянемо різні класифікації відповідно до розміру, який в основному представлений кількістю робітників.
2.1. Мікрокомпанії
На робочій силі не більше десяти працівників, включаючи засновника компанії. Вони можуть стати організаціями, які мають потенціал, якщо вкладатимуть у них, розглядаючи інноваційні ідеї з баченням майбутнього. Тут ми знаходимо підприємців та початківців .
2.2. Малий бізнес
У невеликій компанії ми маємо одну з найбільш поширених моделей, коли мова йде про формування суб'єкта такого типу. З усіх класифікацій це найпоширеніший. Зазвичай він становить від 10 до 50 працівників , сімейний бізнес або друзі з великою впевненістю вкладають капітал з власних ресурсів або заощаджень. Бари, ресторани, модний магазин і т. Д.
2.3. Середня компанія
Вона є матір'ю всіх тих, хто складається в цьому списку. Вони вводять напис "PYMES", малі та середні компанії, які складають значну частину економіки будь-якої країни. Маючи мінімум 60 працівників і максимум від 300 до 400, вони є твердими структурами з великим економічним успіхом.
2.4. Великі компанії
Зрозуміло, це ризикована ставка. Зазвичай у них є не менш ніж 300 співробітників, це складна та структурована організація, і їх кінцевою метою є продукт, який пропонується на міжнародному рівні. Розкішний сектор є гарним прикладом того, що таке велика компанія : ювелірні вироби, годинник, автомобільний сектор, франшиза ресторанів тощо.
3. Класифікація компаній за їх капіталом
Нарешті, джерелом капіталу є загальний ресурс для класифікації компаній, які в основному складають 3 типи. Подивимося
3.1. Приватний капітал
Усі вкладні інвестиційні та фінансові ресурси походять від зусиль, які кожна людина на певному рівні сприяє конституції компанії. Як очевидно, Його метою є досягнення максимальної вигоди при вкладеному капіталі .
3.2. Державний капітал
На відміну від того, що відбувається в попередньому пункті, компанії з державним капіталом субсидуються грошима (відшкодування податків) з державної каси для розвитку економічної діяльності, метою якої є надання послуг простим громадянам. У цьому випадку рентабельність не потрібна або отримуються пільги.
3.3. Змішаний капітал
Ці типи компаній дуже поширені в суспільствах або країнах так званої моделі соціального забезпечення. Ця країна має намір запропонувати конкретні послуги для досягнення максимальної кількості жителів можливий Однак у деяких випадках державних інвестицій недостатньо, і для фінансування проекту використовуються приватні підприємства. Сектор охорони здоров'я (державні лікарні) та викладання (університети) дуже сильно живляться цим типом капіталу.
Бібліографічні посилання:
- Handy, C. (2005). Розуміння організацій. Лондон: книги з пінгвінів.
- Моргенстерн, Дж. (1998). Організація з Inside Out. Оксфорд: книги сова.
