Як попросити успішного підвищення зарплати, за 9 ключів
Якщо ви займаєте час на роботі, і ви почуваєте себе ціною, то, безумовно, ви підняли можливість просити про підвищення. Життя стає дорожчою і з фіксованими витратами, мало що залишається, щоб дати вам якусь примхливість. Гроші є одним з найпопулярніших джерел мотивації на роботі, тому щось ще в кінці місяця не прийде до вас.
- Пов'язана стаття: "6 способів мотивувати своїх співробітників без грошей"
У цій статті ми даємо вам деякі поради, щоб попросити підвищення заробітної плати на роботі і не провалиться в спробі.
Як попросити збільшити зарплату
Якщо ви розглянули можливість просити збільшення зарплати, існує ряд ситуацій, які є сприятливими для цього, а інші - ні. Наприклад, це не найкраща ідея запропонуйте своєму босу змінити фонд заробітної плати для кращого коли компанія переживає поганий етап і скорочує штат, щоб уникнути витрат.
Отже, Коли краще попросити про економічне вдосконалення? Щоб знати відповідь на це питання, зверніть увагу на такі моменти:
- Може бути, ви зацікавлені: "10 найпоширеніших запитань у співбесіді з роботою (і як поводитися з ними)"
1. З'ясуйте середню зарплату за вашу роботу
Якщо ви вже маєте уявлення про те, що ви заробляєте у вашому секторі, а саме у вашій роботі, ви можете пропустити цю точку. Однак, якщо ви не чітко про це, ви можете зробити деякий пошук, щоб дізнатися, чи ви заробляєте менше, ніж потрібно.
Якщо ви запитаєте своїх співробітників безпосередньо, вони не можуть вам сказати, тому ви можете використовувати Інтернет і дізнатися, яка середня заробітна плата для вашої роботи. Очевидно, кожна ситуація інша , тому, знаючи цю інформацію, слід оцінити, наскільки цінні ви знаходитесь в компанії, ваші дослідження, роки, в яких ви були в компанії та ін. і зробити глобальну оцінку того, що ви сприймаєте.
2. Представляє факти
Необхідно також дізнатись, як працює компанія. Якщо ви добре проведете час чи ні. Якщо ваша компанія представляє користь економічного здоров'я і сектор, в якому ви працюєте, знаходиться в належний момент, у вас є більше можливостей досягти збільшення заробітної плати. Тепер, щоб перемогти над своїм начальником, ви повинні представити факти та докази, щоб побачити, що гроші, які він інвестує в вас, є вигідними.
3. Виберіть потрібний час
Ви повинні бути обережними, коли просите про підвищення зарплати, тому що вам слід уникати цього у випадках, коли організація переживає економічну поспіху або є невизначеність у секторі. Можливо також важливо знати, чи існують інші члени компанії, чиї зарплати були збільшені. Після розслідування, якщо умови є сприятливими, продовжуйте , Можливо, це час, щоб заробити грошовий стимул.
4. У вас є краща пропозиція?
Безсумнівно, найкращою стратегією збільшення зарплати є те, що ваш начальник оцінює вас та інших компаній у секторі. Вам може бути дуже пощастило це Є й інші компанії, які зацікавились вашими послугами і вони хочуть, щоб ви працювали з ними. Якщо ви вже взяли інтерв'ю з іншою компанією і хочете найняти вас, і не хочете залишати десь зараз, ви можете повідомити своєму начальству ситуацію та переглянути договір, який ви маєте на своїй роботі. Можливо, ви можете отримати додаткову ...
5. Визначте, що ви будете робити, якщо це станеться неправильним
Перш ніж входити до офісу вашого начальника, щоб попросити збільшення, уважно подумайте про те, що ви збираєтеся зробити, якщо ваша відповідь буде негативною. Якщо ви робите те, що пояснюється в попередньому пункті, ви повинні бути чітко визначеними, що ви маєте на увазі іншу компанію як шантаж, але ви повинні бути ясними, що ви покинете компанію, якщо ви не збільшите свою зарплату. Якщо ви скажете, що вони запропонували вам іншу позицію, а потім це не так, п'єса може стати не так.
6. Попросіть інтерв'ю з вашим начальником
Прохання про підвищення має бути чітко продуманим та запланованим. Це не питання входження безпосередньо в кабінет начальника та подання ситуації так, як вона є. Також ви не повинні піднімати свої ідеї, коли знайдете це у коридорі. Зв'яжіться з ним і добре сплануйте, про що ви йому скажете .
7. Використовуйте відповідні слова
Запит на підвищення зарплати може бути дещо незручною ситуацією, тому важливо, як ви визначите ситуацію. В ідеалі не просто пояснюйте, що ви приносите, а також висвітлити досягнення компанії , Наприклад: "Я розумію, що економічне становище компанії покращується. Наш департамент працює надзвичайно, і мої останні оцінки були винятковими, мені цікаво, чи буде можливим збільшення моєї заробітної плати на 5%"
8. Піклуйтеся про ставлення
Правильно використовувати відповідні слова, але важливо також подбати про те, як ви це говорите.Ви повинні залишатися спокійними і максимально об'єктивними. Ваша мова повинна грунтуватися на фактах та доказах. Якщо ви вимагаєте збільшення заробітної плати, обґрунтуйте це та покажіть, що ви цього заслуговуєте.
9. Дивіться зерно
Якщо ви просите про це, то це тому, що ви думаєте, що ви цього заслуговуєте, тому чітко про це запитуйте. Якщо ви вважаєте, що ви зробили достатньо заслуг для сприйняття певної суми, піддайте це. Тепер будьте реалістичними , Якщо ваш бос стверджує, що в економіці не існує більших витрат, ви можете отримати інші переваги: навчання з підвищення кваліфікації, кращий графік або внутрішня реклама.
Висновок
Запит на підвищення може бути делікатною ситуацією, тому ви повинні бути дуже чітко про те, як це робиться. Отже, ви повинні оцінити, чи дійсно ви платите за середню ставку за вашим сектором та посадою, і чи може компанія дозволити собі збільшувати щомісячну винагороду, оскільки вона має здорову економію.
Якщо ви вважаєте, що є можливості збільшити вашу заробітну плату, виберіть потрібний час, Будьте дуже чітко про те, про що ви просите, і пояснити причини чому вони повинні платити вам більше. Не забувайте, що якщо економічна ситуація це не дозволяє, ви можете отримати інші переваги, такі як кращий графік.
