Як говорити в співбесіді: 7 корисних порад
Робочі інтерв'ю майже завжди є складними ситуаціями, коли легко виникати сумніви та тривожність. Звичайно, все залежить від особистості кожного та контексту, який прожив у попередні дні, але пройшовши процедуру відбору, яка могла б суттєво змінити наше життя в найближчі місяці, є те, що здатне поставити нерви на шкіру квітка
У цій статті ми побачимо кілька порад про те, як поговорити в співбесіді від відносно простих правил і легко запам'ятати.
- Пов'язана стаття: "Інтерв'ю з роботою: 8 питань обману (і як успішно їх керувати)"
Як розмовляти під час співбесіди
Наскільки ви є людиною, яка, як правило, не має занадто багато проблем спілкуватися або займатися діалогом у неформальних контекстах, Ви можете боятися можливості залишатися м'якою, говорити щось невідповідне , або не знаючи, як зрозуміти себе в співбесіді. Багато хто з цих проблем виникає внаслідок тривоги та страху, викликаного непевністю та сумнівом, що не знають, що робити.
Таким чином, вам може допомогти наступна серія вказівок щодо того, як говорити в співбесіді. Далі ви знайдете кілька ключових ідей для застосування на цьому етапі процесу відбору персоналу .
1. Не зловживайте милицями
Використання неформальних виразів не є повністю забороненою, але оскільки ви зацікавлені у демонстрації вашого найбільш професійного аспекту, доцільно помірковано використовувати його. З іншого боку, використовуйте деякі з них дуже чітко і показуючи, що ви знаєте, що їх використання є свого роду ліцензією, щоб дати вам зрозуміти, як правило, передає враження про чесність та прозорість , якщо вона не грунтується на непристойній мові.
2. Уникайте збоїв
Неоднозначні та малозрозумілі відповіді, що пояснюють вторинні ідеї та небагато цікаві або мало пов'язані з тим, про що ми попросили, завжди є чимось негативним.
Тому, навіть якщо питання, яке ми повинні відповісти, ставить нас у незручну ситуацію, то краще дати чітку відповідь, щоб виправдати, що не дали інформацію, яку нам запитують. Таким чином, принаймні, ми покажемо чесність, а якщо ми йдемо навколо куща, на додачу до того, що не хоче співпрацювати, інтерв'юери вживають уявлення про найгірші з можливих відповідей .
- Може бути, ви зацікавлені: "Робота інтерв'ю: 10 найбільш частих помилок"
3. Не прискорювати ритм мови
Це один із найважливіших порад, коли мова йде про вміння говорити в співбесіді, тому що вибір цього комунікативного стилю має два переваги.
З одного боку, говорити більш неквапливо змушує нас прийняти більш спокійну психічну і фізіологічну стан , і водночас буде менш ймовірно, що з'являться проблеми, такі як блокування слів або сухість у роті, явища, які можуть змусити нас почуватися більш небезпечними. Коротше кажучи, це покращує якість спілкування, якщо ви не говорите дуже повільно. Ключовим є не натискати при вимовленні слів, а замість того, щоб робити дуже довгі паузи між ними.
З іншого боку, це допомагає замаскувати моменти, коли ми сумніваємося, про що сказати. Але будьте обережні, пам'ятайте, що ви повинні уникати переходу навколо куща, і надто довго, щоб відповісти, можна інтерпретувати як варіант відступу.
4. Спиратися на невербальну мову
Важливо, щоб нерви, які ви збираєтеся випробувати, не обмежують вашу мобільність. Для цього Супроводжуйте те, що ви говорите з руками деякими жестами , хоча вони повинні бути досить витонченими і не відрізнятись від ваших слів (також, коли сидять за столом, діапазон руху зброї обмежений).
Крім того, добре, що ви тренуєтесь, щоб працювати багатство вашої невербальної мови щодо тональності та музичності вашого способу спілкування. Мета полягає у тому, щоб уникнути використання занадто одноманітного тону, дуже характерного для деяких людей, які хочуть адаптуватися до дуже формального комунікативного стилю. Звичайно, уникайте усвідомлено запам'ятовування частин того, що ви хочете сказати супроводжується певним способом співу, або це буде дуже штучним. Воно повинно виникати стихійно, без вас приділяючи зусилля .
З іншого боку, дуже важливо звернути увагу на очі і добре проголосити голос, без того, щоб воно не було затьмарене сором'язливістю або незахищеною. Це те, що багато людей домінують навіть у бесідах, де існує певна тривога, але в деяких випадках це те, на чому потрібно працювати.
5. Збережіть питання до кінця
Важливо проявляти зацікавленість у роботі з пропозицією і задавати деякі питання про те, що нас цікавить чи потрібно знати.Однак краще не ставити ці питання саме тоді, коли вони виникають, але запам'ятати їх і викрити їх в кінці співбесіди. Таким чином, ми не будемо порушувати ритм діалогу .
6. Зробіть посилання на резюме
Якщо ви підтримуєте те, що ви пояснюєте внесення посилань на інформацію, що міститься у вашому резюме , інтерв'юер чи інтерв'юер зможуть легше підключитися та знати, про що ви говорите. Пам'ятайте, що спосіб, який ви хочете зрозуміти, також впливає на те, як ви збираєтеся цінувати.
7. Зосередьтеся на досвіді роботи та тренуванні
Пам'ятайте, що, якщо вони не вводять інші теми, ці два аспекти є такими, що найбільше цікавлять людей, відповідальних за проведення процесу відбору. Не змінюйте тему, якщо у вас є дуже хороший виправдання, і якщо ви це зробите, спробуйте не занадто багато часу, щоб пояснити це.
