10 найкращих майстрів психології організацій та людських ресурсів

Для багатьох студентів психології, коли вони починають ступінь, поширюється думка про присвятити себе клінічній психології. Однак, як розвивається гонка, вони усвідомлюють, що є й інші робочі поля, до яких можна звернутися як психолог.

На сьогодні однією з найбільш успішних є психологія роботи та організації, в якій багато психологів проводять частину відділу кадрів компанії.

• Якщо ви хочете знати, які найкращі майстра психології, ви можете відвідати нашу статтю: "20 кращих майстрів психології"

Психологія організацій та людських ресурсів не однакова

Багато хто може подумати, що організаторський психолог є таким самим, що і є професіоналом з людських ресурсів, і це не зовсім так. Обидві дисципліни пов'язані між собою, але існують деякі відмінності.

З самого початку, щоб бути професійним людським ресурсом, не потрібно бути психологом. Замість цього Організаційний психолог є психологом, який спеціалізується на організаціях. .

Функції робочого психолога та організацій

Психологи роботи та організації не тільки можуть працювати в відділі людських ресурсів, але вони можуть виконувати свої функції на рівні управління або у сфері комерційного розслідування та маркетингу.

Це означає, що їхні сфери досліджень та втручання дуже різноманітні. Наприклад, вони можуть працювати над вдосконаленням команди спосіб, яким команда координує та виявляє найкращі у своїх членах , або може виявити помилки в організації роботи на щоденній основі (що призводить до втрати часу та ресурсів), можуть брати участь у виборі персоналу через інтерв'ю та використання тестів на особистість та компетентність; брати участь у поліпшенні робочого клімату.

З іншого боку, вони можуть прямі процеси споживчого вивчення та купівельної поведінки , у розробці бренду або продукту або відстеження нішових ринків з потенційними покупцями та споживачами.

Крім того, вони є фахівцями з охорони праці (наприклад, при зниженні стресу або виснаженні) і втручатися в цю область, і володіти компетенціями для виявлення та маніпулювання психологічними змінами, пов'язаними з продуктивністю та продуктивністю праці. Наприклад, рольовий конфлікт, мотивація, відчуття приналежності до організації тощо.

І ... Які функції відділу людських ресурсів?

Якщо ви нещодавно закінчили ступінь психології, важливо, щоб ви знали це відмінність, щоб дізнатися, чи хочете ви зайнятися ступенем магістра в психології організацій чи людських ресурсів. Як правило, критерії вступу є різними .

Наприклад, студенти трудових відносин або ADE (Адміністрація та управління бізнесом) є дуже компетентним профілем для вступу в аспірантуру в людські ресурси, але те ж саме не відбувається в аспірантурі з організаційної психології, де потрібно бути психологом.

Це відбувається, в основному, тому що в відділі кадрів не лише виконуються функції відбору персоналу або навчання, але можуть проводитися колективні переговори або такі завдання, як управління заробітною платою. Коротко кажучи, у магістратурі людських ресурсів, крім предметів, пов'язаних з психологією, також навчаються інші предмети, такі як трудовий і союзний закон або оподаткування фізичних осіб.

Топ магістрів з психології організацій та людських ресурсів

Якщо ви психолог (або студент), і ви вважаєте, що ця область застосування є привабливою, У цій статті ви знайдете список найкращих майстрів з психології організацій та людських ресурсів .

Цей рейтинг був розроблений відповідно до критеріїв деяких спеціалізованих установ на основі їх рекомендацій, а тренувальні дії, наведені нижче, не відповідають порядку, але всі вони вважаються відмінною якістю.

1. Магістр управління людськими ресурсами (УРВ)

• Центр: Університет Ровіра і Віргілі
• Розташування: Таррагона
• Тривалість: 2 роки
• Ціна: 5000 євро

Університет ім. Ровіри і Вірґілі в Таррагоні викладає магістра в галузі управління людськими ресурсами , навчання, яке триває два роки, завдяки чому студенти набувають теоретичних і практичних знань для розвитку професійної діяльності в області психології праці та людських ресурсів, особливо в галузі управління та управління людським капіталом , один з найважливіших чинників успіху компанії.

Крім того, студент дізнається про все необхідне в управлінні та організаційних процесах в рамках бізнесу та поглиблюється в різних методах та методологіях набору та підбору персоналу, запобіганні професійним ризикам, управління персоналом та управління обладнанням та аналізу та втручання для поліпшення робочого клімату.

В даний час важливо, щоб організації мали фахівців, які навчалися в управлінні людьми, тому що якщо працівники мають високий рівень добробуту та продуктивності, компанія також досягне позитивних результатів. Мета даного тренінгу полягає в тому, щоб студенти могли вчитися, аналізувати та оптимізувати психологічні, організаційні та соціальні змінні, що впливають на ефективність роботи працівників.

2. Міжвузівські ступені магістра в галузі праці, організаційної та людської психології (WOP-P) Еразм Мундус

• Центр: Різноманітні
• Розташування: Різне
• Тривалість: 2 курсу
• Ціна: € 5,200

The Ступінь магістра психології роботи, організації та людських ресурсів (WOP-P) Це один з найкращих у цій галузі. Це є частиною програми "Еразмус Мундус" (Європейський Союз) і має найвищий рівень досконалості. Він не тільки підходить для набуття конкретних знань та навичок та кращих професійних навичок, але також дозволяє студентам розвивати навички дослідження, щоб скористатися своїм повним потенціалом у цій галузі.

Ступінь магістра викладається у семи університетах: Університеті Валенсії, Університеті Барселони, Університеті Болоньї (Італія), Університету Коімбра (Португалія), Університету Рене Декарта Парижа V (Франція), Університету Гельфа (Канада) та Університету Бразиліа ( Бразилія). Він має тривалість 120 кредитів ECTS, і обов'язково приймати семестр в іншому університеті, крім того, що є джерелом. Класи з цієї причини викладаються англійською мовою.

3. Магістр управління персоналом

• Центр: Автономний університет Мадрида
• Розташування: Мадрид
• Тривалість: 1,5 курсу
• Ціна: -

Цей ступінь магістра є офіційним та має тривалість 90 кредитів ECTS. The Ступінь магістра управління людськими ресурсами Мадридського Автономного Університету було розроблено для підвищення кваліфікації та високої кваліфікації для своїх студентів. Його навчальний план планується поглибити як теоретично, так і практично в різних професійних сферах HR, і враховує все організаційне та соціальне середовище, з комплексного та стратегічного підходу.

4. Ступінь магістра в галузі праці, організаційної та кадрової психології

• Центр: Університет Комплутенсе Мадрид
• Розташування: Мадрид
• Тривалість: 2 курсу
• Ціна: 3 200 євро (прибл.)

Інший один з майстрів в організаційній психології більш відомий іспанської території , Вона була введена в 2007 році і з тих пір вона мала великий успіх. Центральними осередками тренінгу є забезпечення знань та навичок, необхідних для розвитку належної професійної діяльності в конкретних сферах втручання в психологію праці та організації. Ступінь магістра складається з 60 кредитів ECTS та її ціни приблизно 3200 євро.

5. Магістр управління та розвитку людей та команд в організаціях

• Центр: Університет Барселони
• Розташування: Барселона
• Тривалість: 2 курсу
• Ціна: 3000 євро (прибл.)

The Ступінь магістра з управління та розвитку людей та груп в організаціях (GDO) це програма для тих, хто хоче продовжувати свою професійну кар'єру в галузі управління людьми та груп в середовищі компанії. Формувальна акція дозволяє своїм студентам досягти необхідного навчання, щоб вміти вводити правильну методологію в професійну практику, а також сприяє чіткому та практичному аналізу та психосоціальної інтервенції в організації.

6. Магістр психології організацій та праці

1. Центр: Університет Севільї
2. Розташування: Севілья
3. Тривалість: 2 курсу
4. Ціна: 2,631 євро

The Магістр психології організацій та робіт Севільського університету є найбільш економічним варіантом у списку, оскільки загальна ціна складає 2631 євро. Тривалість курсу складає 90 кредитів ECTS, основною метою якої є перетворення своїх студентів у компетентних фахівців у галузі психології організацій, праці та людських ресурсів. Цей майстер також надає знання в самих сучасних тенденціях, схвалених з наукової області.

7. Управління людськими ресурсами

• Центр: Університет ім. Карлоса III
• Розташування: Мадрид
• Тривалість: 1 курс
• Ціна: 9000 євро

Цей майстер забезпечує підвищення кваліфікації в галузі людських ресурсів і надає знання та навички, необхідні для професійної діяльності в цьому секторі. The Ступінь магістра управління людськими ресурсами Університету Карлоса III є унікальним, оскільки він пропонує учням три варіанти його вивчення.

Серед них - мадридський варіант, варіант "Мадрид-Лондон" та варіант "Мадрид-Париж". Тобто, магістр, крім Мадрида, може бути виконаний у двох інших європейських містах. У разі вибору цієї останньої альтернативи, і після того, як пройшов ступінь магістра, студенти отримають звання Мадридського університету ім. Карлоса III, а також титул Європейського університету, де вони завершили свою мобільність. Ступінь магістра викладається англійською мовою.

8. Магістр управління людськими ресурсами

• Центр: UNED
• Розташування: Інтернет
• Тривалість: 1 курс
• Ціна: € 4,992

Директор з людських ресурсів сьогодні є однією з ключових фігур у компаніях, і саме тому Національний дистанційний університет (UNED) вирішив надати Ступінь магістра управління персоналом в компаніях , Сотні студентів отримали користь від цієї навчальної програми, адже це ідеальний варіант для тих, хто працює і хоче взяти ступінь магістра онлайн.

• Пов'язана стаття: "Онлайн навчання: 7 переваг та 7 недоліків навчання в Інтернеті"

9. Магістр управління персоналом в організаціях

• Центр: автономний університет Барселони
• Розташування: Барселона
• Тривалість: 1 курс
• Ціна: 3600 євро

Основна мета цього ступеня магістра полягає в тому, щоб студенти розвивали знання та навички, необхідні для того, щоб допомогти їм конкурувати в галузі людських ресурсів в організаціях. Після закінчення ступеня магістра найчастіші професійні можливості для своїх студентів технічно підходять для відбору, навчання та розвитку людей у ​​приватних та публічних компаніях. Автономний університет Барселони є одним з кращих іспанських університетів, оскільки він знаходиться в 101-151 рядів рейтингу світового університету QS за темою 2015 року.

• Пов'язана стаття: "10 найкращих університетів для вивчення психології в Іспанії"

10. Магістр управління людьми в організаціях

• Центр: Університет Наварри
• Розташування: Наварра
• Тривалість: 1 курс
• Ціна: € 17 856

Цей майстер - чудова альтернатива для тренінгу та тренінгу в управлінні людьми в межах організаційного середовища. На відміну від інших курсів післядипломної освіти в цій темі Майстер управління людьми в організаціях він приділяє особливу увагу стратегічному управлінню, і, крім того, пропонує своїм студентам специфічний модуль бізнесу та інше нововведення. Це дорогий майстер, але найвищої якості. Крім того, протягом тижня студенти переїжджають в бізнес-школу IESE в Барселоні, щоб розширити знання області "Менеджмент Навички".

NYSTV - The Secret Nation of Baal and Magic on the Midnight Ride - Multi - Language (Квітня 2024).