10 міфів про коучинг
Хоча сьогодні це вважається модою або популярним інструментом, насправді Coaching є одним із найстаріших інструментів розширення можливостей людини, які існують , на додаток до тих, що більше людей знають про самопізнання, навчання та добробут. Чому?
Просто тому, що цей інструмент дотримується принципів самої людської природи: слухай, знайте себе, бачиш себе, і через дзеркало, яке запитує вам могутні питання (тобто тренер), відкриваємо весь потенціал, який ми маємо, і розвиваємо його через дію (на додаток до рефлексії). Проте сьогодні існує тисяча міфів про коучинг, і це ускладнює нам знати, яка реальність і потенціал цього інструменту. Не обманюйся. Дізнайтеся, що це за цією статтею, але перш за все не забувайте випробувати це.
Визначення поняття
Коучинг, дійсно виходить із сократського діалогу , Сократ з його прихильниками використовував систему Росії активне слухання і потужні питання, щоб вони самі дізналися, як вони інтерпретували життя, намагалися вирішити проблеми або які їх перешкоди (завади, які ми створюємо собі через наші цінності, вірування, враження, тлумачення, судження про інших і ми самі, завжди упереджені та обмежені).
Цей інструмент був модернізований у минулому столітті з практикою тенісу, а пізніше - з розробкою нового типу бізнес-консалтингу в США (де ці консультанти, за підтримки соціальних психологів, виявили, що відбулися найглибші зміни у людей, які несуть відповідальність за прийняття рішень, і усвідомлювали, що вони можуть змінити свою реальність, змінивши щось від себе). Сьогодні Coaching є потужним інструментом для розширення прав і можливостей людей як для компаній, так і для будь-кого, оскільки Coaching працює з людьми, це система для людей.
Причини суперечок навколо Коучингу
Чому так багато міфів, якщо інструмент настільки простий? Головним чином з трьох причин. По-перше, Coaching став настільки популярним (завдяки потужним результатам він пропонує), що існує багато професійного вторгнення. Коротше кажучи, багато людей кажуть, що вони "тренують", коли вони не є, але вони пропонують переговори, намагаються мотивувати і продавати вам теорію щастя або іншим чином пораджують вас (харчування, спорт, публічне виступ, благополуччя, підприємництво , життя пари тощо).
- До речі, в цьому сенсі слід чітко розрізняти: я рекомендую статтю "Відмінності між психологією та коучинг".
По-друге, тому що сьогодні є надто багато наклейок Coaching , коли насправді існує лише тренінг, а етикетки - це просто маркетингові стратегії. І, по-третє, тому що багато людей, замість того, щоб вчитися і переживати те, що дійсно є Тренування, воліють втримувати невірне враження. Давайте пояснимо 10 простих міфів про коучинг ... щоб допомогти вам дійсно знати, що це таке;)
1. Коучинг для компаній
Коучинг - це інструмент, який зазвичай використовують розумні та людські компанії. Чому? Оскільки отримані результати залежать від стану, в якому люди є ... Коли людина пробуджує свій потенціал і відчуває себе повним, його професійні результати є більшими. Тому Коучинг не для компаній ... але для людей, а компанії складаються з людей.
Коучинг для тих, хто хоче пробуди свій талант і зазнає глибоких змін.
2. Коучинг - тренінг
Хоча англійською мовою "тренер" означає тренуватися, професія Coaching належить до назви терміна "коч" угорської мови, що означає "машина". Це кажуть так тому, що процес коучингу схожий на подорож на автомобілі, звідки ви (як ви думаєте, вірите, відчуваєте і дієте зараз), де ви можете бути (де ви хочете бути, якщо ви розвинете ту частину вас, що трохи застряг)
3. Коучинг - це мотивація для груп
Коучинг не мотивує, а скоріше Супроводжує людину, щоб навчитися мотивувати себе , Це ефективно і триває назавжди, тоді як мотивація для груп - це лише те, що ... поступова розмова з часом. Пам'ятайте, що Коучинг - це інструмент, який відбувається особисто та особисто, між людиною та тренером, а не групами. У групі можна використовувати інструменти коучингу, але це ніколи не буде таким, як справжній тренувальний процес.
4. Коучинг - це система заробітку
Ніщо не далі від реальності. Коучинг є інструментом розширення можливостей людини, де Ви вибираєте свої цілі і що ти хочеш досягти у своєму житті, що ти хочеш змінити про себе, в якій сфері твоєї особистості хочеш розвиватися, чого хочеш навчитися?
5. Коучинг - це терапія
Тренування - це не терапія, а психологія. Коучинг - це інструмент, орієнтований на справжнє, на те, що відбувається, і, перш за все, на рішення та навчання, тоді як терапія фокусується на нефункціональних проблемах або поведінці.
6. Коучинг - це професійна підготовка
Коучинг допомагає виявити свій талант і розвивати його, і це може допомогти вам професійно чи ні, це знову залежить від ваших цілей. Істинний тренер, він супроводжує вас, щоб досягти ваших цілей, і саме ти навчаєшся від себе. Тренер не тренує вас, не вчить вас, не вторглює вас, не вчитель. Тренер лише супроводжує вас майстерно, щоб ви навчались самостійно, як Сократ зробив зі своїми учнями, як якби він був вірним дзеркалом себе.
7. Коучинг - це техніка, що дозволяє кинути палити, схуднути або мати кращу самооцінку
Цілі, які ви обираєте в коучингу, залежать від вас. Ви скажете своєму тренерові, і цей фахівець допоможе вам чітко сфокусуватися на тому, що ви хочете. Ніколи Коучинг - це система досягнення конкретних цілей, але людина вільно обирає.
8. Коучинг - це модний інструмент
Як ми вже говорили, коучинг такий же старий, як Сократ , Напевно Coaching існує, оскільки людина слухає іншу, розуміє його спосіб побачити життя і задає йому якесь питання, яке змусило його зрозуміти, що все може бути іншим.
9. Коучинг магічний
Результати Коучинг вони не відбуваються за допомогою магії і вони не засновані на будь-яких "таємних". Це ви, людина, яка отримує результати зі змінами, з вашими діями, з вашим зобов'язанням. Тренер супроводжує вас на цьому шляху.
10. Коучинг перетворює ваше життя
Коучинг - це просто інструмент, але головним героєм є ви. Тренер - фахівець, який супроводжує вас таким чином, як ви навчитесь у прискореному стані про себе і де ви можете змінити своє психічне програмування або спосіб бачити життя і відчувати це ... таким чином, що щось змінить у вас, і ви можете бути більше себе, ніж будь-коли, більш природним і повним. Саме ти перетворюєш себе.
І, нарешті, важливий міф, а не про коучинг ... але про тренерів:
11. Будучи тренером легко, вам просто потрібно мати харизму ...
Тренер - це, перш за все, професіонал, людина, яка навчалася в тренуванні важко (принаймні, Магістр і кілька років навчання та професійний досвід , окрім прикладу з власним стилем життя, мотивацією змін, викликів, відповідальності та зобов'язань). Тренер не головний герой, але ти головний герой. Успіх тренера - це успіх людей, з якими він працює. Тренер може бути чудовим спікером або володіти харизмою, але, насамперед, вам потрібно багато навчання, покори і досвіду, а також знань та тренінгів. Насправді, найкрасивіша річ про цей інструмент, яка може змусити нас бачити, наскільки цінні ми, і велика сила, яку ми повинні змінити нашу реальність, - це бути колегою (людина, яка наймає тренера і хоче прожити цей процес).
- Як повинен бути хороший тренер? Дізнайтеся, прочитавши цю статтю.
Також пам'ятайте, що тренінговий процес відбувається приватно між тренером (клієнтом) та тренером, у приватних сеансах (від 6 до 12 років). Коучинг це просто система, яка прискорює ваше навчання та відкриває вас у часі , Держуся почати шлях до себе.
