16 видів дискримінації (та їх причини)
Дискримінація полягає в тому, щоб лікувати людину, групу або установу різним та шкідливим чином , Це може бути пов'язано з різними причинами: расою, статтю, статтю, ідеями, місцем походження, зовнішнім виглядом тощо.
Дискримінація не є чимось новим, оскільки людство завжди дискримінує інших людей через їхні ресурси, походження чи інтелект, і навіть цілі народи через їх різні ідеї стосовно релігії чи політики.
У цьому ви можете знайти відповідну інформацію щодо різних видів дискримінації, які існують.
Причини та наслідки дискримінації
Дискримінація зустрічається часто у всіх суспільствах. Незважаючи на те, що громадська думка критикує деякі форми дискримінації, такі як расизм чи злочинність, вона ледве стикається в умовах дискримінаційних подій, які можуть виникати на щоденній основі, таких як ті, хто страждає, наприклад, від людей з ожирінням.
Дискримінація може бути індивідуальним або колективним явищем, і може мати різні причини. Деякі з них:
- Економічна або соціальна ситуація Це може бути причиною дискримінаційної поведінки або через погану економічну ситуацію або середовище, яке сприяє такому поведінці.
- Ідеологія є однією з основних причин дискримінаційної поведінки щодо певних груп людей.
- Страх може призвести до того, що цілі люди мобілізують дискримінаційно деяких людей.
- Покірна і наслідувальна особистість це може призвести до того, що деякі люди не мають достатньої критичної здатності і просто будуть захоплені іншими.
- Вплив групи Це також робить багатьох людей видимим дискримінаційну поведінку, як звичайно.
- Необхідність або інтерес це може призвести до дискримінаційної поведінки щодо окремих осіб або колективів, які вважаються нижчими.
Дискримінація призводить до того, що жертва зазнає низки наслідків.
На психологічному рівні людина може відчувати тривогу, провину, депресію та почуття самотності , Але ті, хто піддаються дискримінації, також можуть постраждати від інших проблем, таких як труднощі в отриманні роботи, відмова від школи та навіть смерть.
Види дискримінації
Причини можуть бути різними, а наслідки - руйнівними. Однак Є різні типи дискримінації, які ми повинні розуміти , Вони такі.
1. Індивідуальна дискримінація
Індивідуальна дискримінація - це те, що перетворює індивід на іншу , Тобто, коли людина займається по-різному і негативно з іншою людиною, не існує диференційованого контекстуального підстави.
2. Інституційна дискримінація
Цей тип дискримінації характеризується тим, що вони є державні та приватні установи, які здійснюють певний вид дискримінації на основі статі, расової або інших причин. Інституційна дискримінація складніше, ніж індивідуальна дискримінація.
Прикладом може бути ексклюзивне житло або пропозиція про роботу, яка вимагає "каталонської" мови, за винятком тих, хто не володіє цією мовою, незважаючи на те, що це не є реальною вимогою щодо позиції, якої вона прагне.
3. Колективна дискримінація
Тип дискримінації, в якій групі людей надається лікування неповноцінності , Наприклад, дискримінація іммігрантів або колектив LGTBI.
4. Структурна дискримінація
Це стосується дискримінації, яка виникає з інституційної політики що прямо чи опосередковано виступає за деякі особи і шкодить іншим. Хоча політика установ має бути справедливою для всіх, це не завжди так.
5. Пряма дискримінація
Найвідоміша форма дискримінації і найбільш помітна, в якій то людина, яка страждає, отримує несправедливе поводження від іншої людини через її характеристики , Легше виявити. Наприклад, не приймати жінку на роботу лише через те, що вона не є людиною, або маргіналізація гомосексуаліста за наявність іншої мови тіла.
6. Непряма дискримінація
Це менш помітна форма дискримінації, яка часто залишається непоміченою , Наприклад, накладання правил або правил, які здаються нешкідливими, але на практиці не є.
7. Негативна дискримінація
Людина, яка є жертвою дискримінації, розглядається дискримінаційно та шкідливо , Наприклад, не дозволяючи інвалідам переглядати футбольні матчі.
8. Позитивна дискримінація
Позитивна дискримінація - така, в якій група людей з обмеженими можливостями допомагає досягти справедливості , Наприклад, з іншою приміткою у фізичному огляді опозиції.Цей тип дискримінації є інструментальним, тобто переслідує мету виправлення історичної претензії до певної групи. Однак це також джерело суперечок і соціальних дебатів.
9. Расизм
Расизм є однією з найвідоміших форм дискримінації , Він також відомий як дискримінація за ознакою раси чи етнічної приналежності, до якої особа належить, і виникає тому, що особа або кілька осіб, що належать до однієї раси, ставляться з неповноцінності до іншої особи або осіб іншої раси. Наприклад, дискримінація проти колірних людей, до євреїв або до циган.
10. Сексизм
Ще одна з найвідоміших форм дискримінації, в якій особа, яка практикує це, недооцінює людей протилежної статі , Є кілька теорій про це. Ви можете знати їх у цій статті: "Сексистичне упередження: пояснювальні теорії".
11. Дитяча вагітність
Дитяча вагітність часто виникає на робочому місці, оскільки це стосується жінки по-різному (працівник чи заявник на роботу) для можливості мати дітей. Існує закон, який забороняє такий тип дискримінаційної поведінки.
11. Релігійна дискримінація
Коли людина або група людей отримують несправедливе та несприятливе лікування через те, що він не практикує та не поділяє релігійні ідеї суспільства, в якому він живе.
12. Дискримінація за віком
Вік є причиною дискримінації , Як правило, це здійснюється, особливо в робочих середовищах, де вважається, що ідеальний вік для роботи становить від 25 до 45 років. Люди похилого віку можуть залишатися поза ринку праці та не цікавляться певними пропозиціями про роботу. Це також називається "старість", хоча дискримінація молодих людей також відбувається в певних контекстах.
13. Дискримінація внаслідок інвалідності чи хвороби
Людям також можна поводитися несправедливо через фізичні чи психічні розлади , або за страждання деякої хвороби. Наслідки можуть включати як особисте лікування, так і доступ до робочих місць, серед інших збитків.
- Більше інформації про дискримінацію людей з функціональним розмаїттям в цій статті.
14. Дискримінація через зовнішній вигляд
Це проявляється, коли людина, яка отримує дискримінацію, не дуже фізично витончена , Або не маючи привабливих фізичних властивостей або страждаючи ожирінням. Це відомий термін "аспектизм".
15. Трансгендерна дискримінація
Саме дискримінація постраждала від тих осіб, які живуть на ґендерній ролі, яка не відповідає їх біологічній статі , Наприклад, транссексуали. Ця форма дискримінації також відома як "трансфобія".
16. Дискримінація політичної ідеології
Зустрічається, коли людина або група людей отримують несприятливе лікування за те, що не поділяють політичні ідеї з суспільством, в якому він живе. Це може породжувати від соціальної маргіналізації до репресій, як це сталося в режимі Франко з тисячами комуністів та іспанських анархістів.
