5 кращих магістерських та післядипломних курсів з вибору персоналу
Департамент людських ресурсів компаній все більше визначається, і багато студентів вирішують тренуватися в цій галузі, знаючи, що шанси знайти роботу є високими.
У цьому відділі існують різні завдання та функції (навчання, управління персоналом, профілактика професійних ризиків тощо), а вибір персоналу є одним з найпопулярніших.
- Рекомендований рейтинг: "10 кращих майстрів у людських ресурсах"
Кращий тренінг з вибору персоналу
Але, Які найкращі майстри повинні пройти підготовку за цією спеціальністю? У наступних рядках ви можете знайти кращі варіанти тренінгів для тренувань у цій галузі.
1. Ступінь магістра університету з відбору та управління талантами (University of Málaga)
- Центр міста : Університет Малаги (UMA)
- Розташування : Малага
- Тривалість : 2 курси
- Ціна : 3.750€
Мало хто післядипломне навчання в Іспанії має таку саму відданість вибору персоналу, як "Магістр вищого навчального закладу та управління талантами Малазького університету". Його навчальна програма ділиться на три модулі: відбір талантів; навчання, розвиток особистості та навчання; і стажування та магістерська робота. 85% студентів проводять оплачувані стажування, що свідчить про високий попит на робочу силу, який існує для цієї групи .
Що стосується модуля вибору талантів, то проводиться конференція з виявлення та управління талантом в самої компанії, вивчається важливість нових технологій та їх зв'язок із процесом набору та набору персоналу. Велика частина курсу спрямована на поглиблення управлінських навичок як теоретично, так і практично, вибіркові тести та центр оцінювання, а також інтерв'ю структурованого поведінкового відбору. Також звертається увага на процес найму, управління та підготовку заробітної плати.
2. Магістр управління персоналом (Universitat Rovira i Virgili)
- Центр міста : Університет Ровіра і Вергілі (УМА)
- Розташування : Таррагона
- Тривалість : 2 курси
- Ціна : 4.500€
Цей ступінь магістра спрямований на підготовку своїх учнів для набуття управлінських навичок і управління людськими ресурсами, необхідними для нинішнього світу організацій. Незважаючи на вирішення інших питань, таких як попередження професійних ризиків, трудових відносин або переговорів, ця підготовка виділяє значну частину періоду навчання та його модульну програму для відбору персоналу з урахуванням потреб, необхідних компаніям сьогодні
Його досвід, завдяки сімнадцяти виданням, робить його одним з кращих аспірантів у цій галузі; і стосовно вибору персоналу, він включає в себе розробку профілів робочих місць, стратегії та методи підбору персоналу, методики відбору персоналу, співбесіду за компетенціями та різні психологічні тести, що застосовуються при відборі, а також найефективніші випробування для індивідуального та масового набору.
На протязі всього курсу проводяться семінари з розробки різних профілів та інтерв'ю з відбором, а студенти набувають компетенції щодо використання Web 2.0 у процесах відбору.
3. Магістр управління людськими ресурсами: організація та управління талантами (Барселонський університет -ІІ3-)
- Центр міста : Університет Барселони (UB) -ІІ3-
- Розташування : Барселона
- Тривалість : 1 курс
- Ціна : 5.670€
Цей майстер викладається в Барселоні та навчає учасників стати професіоналами в управлінні персоналом, підготовленими для задоволення потреб відділу кадрів компаній. Університет Барселони усвідомлює, що ця область організацій набуває все більшої популярності, і саме тому вона пропонує як теоретичне, так і практичне навчання.
Цей навчальний захід приділяє особливу увагу вибору персоналу , і, крім традиційних класів, досвід навчання відбувається завдяки семінарам та презентаціям, які вони проводять, в руці з найкращими професіоналами галузі. Метою даного аспірантури є те, що студенти стають фахівцями з розвитку людей та набувають навичок у таких сферах, як придбання талантів, набір, спілкування, навчання, компенсації чи залучення.
4. Магістр з трудової та організаційної психології та управління людськими ресурсами (Universidad Complutense de Madrid)
- Центр міста : Університет Комплутенсе, Мадрид
- Розташування Мадрид
- Тривалість : 2 курси
- Ціна : Проконсультуйтеся з центром
Мадридський Університет Complutense пропонує додаткові тренінги для тих психологів, які хочуть продовжити аспірантуру в галузі людських ресурсів.
Він має великий модуль підбору та оцінки персоналу, який готує студентів до аналізу та синтезу у сфері вибору та оцінки персоналу, з тим щоб вони могли вирішити проблеми, пов'язані з цією спеціальністю, а також керувати інформацією та знаннями в цій галузі, а також використовувати основні інструменти інформаційних та комунікаційних технологій які сьогодні корисні.
5. Аспірантура з відбору, оцінки та збереження людського потенціалу (Університет ім. Помпеу Фабра).
- Центр міста : Університет Помпеу Фабра (UPF)
- Розташування : Барселона
- Тривалість : 1 курс
- Ціна : 2.950€
На відміну від попередніх, це не Майстер, а аспірантка з 15 кредитів ECTS. Тепер Це навчання має найвищу якість і цілком спрямоване на вибір персоналу та його збереження .
Студенти вивчають необхідні інструменти для вибору потрібних людей і тим самим забезпечують конкурентоспроможність компанії. Крім того, вони відкривають, як оцінювати та вибирати менеджерів відповідно до стратегій компанії та як зберігати та зміцнювати таланти в організації. Він орієнтований як на професіоналів людських ресурсів, так і на недавніх випускників, щоб вони могли набувати аналітичні, інструментальні та реляційні навички, корисні для процесів відбору та збереження талантів.
