Теорія особистості Марвіна Цукермана
Теорія особистості Марвіна Цукермана особливо відомий тим, що вніс фактор під назвою "Пошук відчуттів", який мав великий вплив у галузі психології особистості.
Крім релевантності Пошук параметрів відчуттів , сама модель є цікавою альтернативою Великому п'ятому - переважній теорії, оскільки вона базується на біологічних факторах особистості, описаних Гансом Айзенком.
- Пов'язана стаття: "Типи психологічних тестів: їх функції та характеристики"
Життя і творчість Марвіна Цукермана
Марвін Цукерман народився в Чикаго в 1928 році. Після докторського ступеня з клінічної психології в Нью-Йоркському університеті він проводив дослідження з приводу тривожності шляхом аналізу особистості, переважно через психологічні тести.
Під час вашого вивчення сенсорної депривації У Делаверському університеті, де він працював більше 20 років, Цукерман виявив, що деякі предмети дуже добре переносили експериментальні ситуації, а інші виявили дуже негативну реакцію на відсутність стимуляції навколишнього середовища.
З цих результатів Цукерман став гіпотезою про існування Росії основний фактор особистості, пов'язаний з пошуком відчуттів , що залежатиме від оптимального рівня активації кожної людини. Таким чином, люди, яким потрібна велика стимуляція відчувати себе з легкістю, матимуть більшу схильність шукати відчуття.
Цукерман вийшов на пенсію у 2002 році. В даний час він 79 і продовжує писати статті та книги розділів. Крім того, він продовжує постійно переглядати та розширювати свої теорії про особистість.
- Може бути, ви зацікавлені: "розвиток особистості в дитинстві"
Альтернативна теорія Big Five
Теорія особистості Цукермана виникла як а альтернатива моделі п'яти великих факторів особистості , також відомий як "Великий п'ятий" і "Океан", який спочатку розроблявся Маккрі і Коста. Головним критиком цього автора до "Великої п'ятірки" є наявність культурних факторів, зокрема, розмірність Відвертість до досвіду.
За мінусами теорія Цукермана зосереджується на біологічних вимірах особистості , У цьому сенсі вплив моделі PEN Ганса Айзенка дуже привабливий, що визначає три основні чинники особистості з чіткою біологічною основою: психотизм, екстраверсія та невротизм.
Цукерман та його співробітники розробили цю теорію, використовуючи кілька психофізіологічних тестів, включаючи Анкету особистості Айзенка (EPQ) та шкалу пошуку сенсуту Цукермана та подання результатів для факторний аналіз для визначення розмірів особистості вищого порядку.
5 факторів особистості
Робота команди Цукермана завершилась виявленням змінної кількості факторів особистості, між 3 і 7. Вони вирішили, що групування в 5 вимірах найбільш збалансоване з точки зору специфіки та подвійності.
Анкетування Цукермана-Кульмана з особистості Він використовується для вимірювання цих рис.
1. Імпульсивність - пошук відчуттів
Пошук відчуттів включає в себе необхідність відчувати нові емоції та ситуації, а також тенденцію до ризику в різних сферах життя. Імпульсивність і фактор психотизму від Айзенка також буде включено в цей аспект, який був пов'язаний з змінами в рівнях тестостерону, допаміну та серотоніну.
- Пов'язана стаття: "Теорія особистості Айзенка: модель ПЕН"
2. Комунікабельність
Коефіцієнт товариства є дуже схоже на екстраверсію моделі Айзенка та "Велику п'ятірку" , Питання анкети Цукермана, які важать в цьому вимірі, вимірюють такі аспекти, як смак до взаємодії у великих групах людей або нелюбов до самотності.
3. Невротизм-тривога
Нейротизм Цукермана є еквівалентною описаній Ейзенком, що пов'язано з активністю симпатичної нервової системи та реакціями на боротьбу або польоти, які викликають стрес. Невротичні люди, як правило, відчувають відчуття страху, нав'язливі сумніви, невирішеність або чутливість до критики.
4. Агресія-ворожнеча
Цей фактор пов'язаний з гнівом, агресією, нетерпінням, грубості та антисоціальної поведінки , Корелює з обґрунтуванням аграрної здатності п'яти основних моделей факторів особистості.
5. Діяльність
Люди з високими показниками активності почувають себе непросто, коли їм нема чого робити, вони мають багато енергії та, як правило, наполегливі. Також вони зазвичай вважають за краще робити заходи, що вимагають викликів або які вимагають високого рівня зусиль.
У моделі Айзенка цей фактор входить до екстравізії, що залежить від рівня тривоги (або збудження) мозку. За словами Айзенка Екстраверти мають хронічно низький рівень активації , тому їм потрібна більша ступінь стимуляції навколишнього середовища, ніж інтроверти, щоб почувати себе добре.
Дійсність моделі Цукермана
Загалом, вважається, що моделі особистості, що складаються з п'яти незалежних факторів, які є звичними, вони дуже корисні для вивчення особистості , оскільки вони охоплюють ряд різних аспектів, не перевищуючи суми інформації.
Проте модель Цукермана включає фактори, що перекривають один одного , за деякими відгуками. Цей факт особливо відзначений у вимірах активності та екстраверсії; проте автори відстоюють розмежування між цими двома факторами, щоб окремо пояснювати товариськість та рівень активності.
У будь-якому випадку робота команди Цукерман була відтворена в різних групах населення і показав свою спроможність передбачати такі аспекти, як пошук новинок, психопатія, залежність від винагороди, самонаведення, уникнення шкоди або кооперативності.
З іншого боку, аналіз факторів ясно показав існування фактору «Відкриття до досвіду», відсутність якого є ключовою відмінністю пропозиції Цукермана від «Великої п'ятірки». У цій моделі вона буде розбавлена рештою факторами, особливо пошуком відчуттів.
