12 типів влади (у сім'ї та суспільстві)
Закони, соціальні норми, обов'язки та права, традиції , подальша діяльність команди в компанії ... У нашому повсякденному житті ми часто стежимо за вказівками інших людей або організацій, а інші йдуть за нашими. Це процес, за допомогою якого агент впливає на поведінку інших людей, модифікуючи, гальмуючи або провокуючи певну поведінку.
Причина, чому люди слідують за цими вказівками, полягає в тому, що встановлюються відносини влади та впливу між різними агентами, які здійснюють авторитет деяких над іншими, щоб підтримувати певний соціальний порядок, більш-менш стабільний. У цій статті ми будемо спостерігати 12 види влади, що відбуваються як у сім'ї, так і в суспільстві в цілому .
- Пов'язана стаття: "Сила боротьби в пару відносин"
Поняття авторитету
Взагалі, і, не вдаючись до будь-якого з різних типів влади, ми можемо визначити поняття влади як тип відносин влади та впливу, який встановлюється між двома або більше людьми, через який один з агенти має право змінювати способи дії чи мислення інших людей чи істот , особа, яка її здійснює, може приймати рішення, які більшою чи меншою мірою виконуються та з більшою чи меншою ступенем прийняття іншими.
Влада - це сила, яка перебуває в іншому , незалежно від того, чи це заслуговувало чи ні. Це може відбутися з поваги до здібностей чи достоїнств людини чи установи, від бажання отримати якусь нагороду чи підкріплення від цієї особи або від страху, що покарання буде накладено у разі відмови підкорятися.
Залежно від того, звідки він походить, або в якому сенсі чи аспекті він застосовується, ми можемо знайти різні типи повноважень, які ми можемо побачити нижче.
- Може бути, ви зацікавлені: "75 фраз і роздумів Мішеля Фуко"
Види влади за їх походженням
По-перше, ми можемо організувати типи повноважень у дві категорії відповідно до того, чи виявляється це за допомогою соціального нав'язування або переконання в можливостях особи, яка її тримає.
1. Формальний авторитет
Один з основних типів влади. Це такий тип повноважень, який здійснюється з огляду на аспекти, які не випливають із поваги до здібностей іншого, але з їхньої позиції та здатності керувати нагородами та покараннями. Влада розглядається нав'язується та призначається іншими , без послідовників, які в принципі впливають на це (хоча передача таких повноважень може бути отримана з попередньої поваги).
Зокрема, це тип влади, який виникає внаслідок надання певної позиційної переваги індивідам над іншими, що дозволяє їм приймати рішення щодо них. Це залежить від позиції чи статусу кво. Його можна розділити на лінійні (на основі ієрархії) або функціональні (зосереджені лише на конкретному об'єкті або завдання).
2. Моральний авторитет
Розуміється моральний авторитет, який нагороджується на повазі до якостей, що виявляються лідером , або через їх досвід або через їх моральні характеристики. Вона не заснована на харизмі, але на повазі до того, що вона представляє. Як і харизматичний авторитет (що ми побачимо пізніше), це виникає з визнання, а не від нав'язування. Його можна розділити на технічні (на основі знань та досвіду) та особисті (на основі моралі).
На думку Вебера
Питання авторитету вивчалося з соціології різними авторами. Одним з них був Макс Вебер , який запропонував ще три види повноважень.
3. Традиційний авторитет
Мова йде про ті повноваження, які наділяють владу Через традиції та звичаї , навчивши підлеглий бути. Накази начальства виправдовуються самими підлеглими. Сила є спадковою, ірраціональною і може бути делегована.
4. Харизматичний авторитет
Це один із типів повноважень, який має угода підлеглих. Виходячи з харизматичної здатності відповідальної особи, народжений з поваги і захоплення характеристиками лідера , Вони приймаються як обґрунтовані з огляду на повагу до факультетів або спосіб їх існування.
5. Раціональний авторитет
Також відомий як бюрократичний або юридичний , люди підкоряються цьому типу влади, тому що їх рішення фіксуються відповідно до соціальних норм, визнаючи себе законними.
Силові відносини здійснюються в сім'ї
Орган влади здійснюється у багатьох сферах, як соціально, так і у сфері праці та сім'ї. У цьому останньому районі було виділено чотири типи повноважень. Зосереджуючись на сім'ї, мова йде про елементи, які їх можна екстраполювати на інші ситуації та інститути .
6. Авторитетний або примусовий орган
Це свого роду негнучкий авторитет, який, як правило, продовжується через панування та застосування сили , Послідовники приймають це через страху покарання або відкликання нагород.
7. Демократична влада
Це один з найцінніших типів влади. У цьому є певні обмеження щодо чіткої та визначеної поведінки це цінується і враховує думку кожного члена , Це спричиняє частіше формування та впровадження інноваційних ідей. Хоча поведінка може бути санкціонована, ці санкції, як правило, розуміються в рамки, раніше встановлені між усіма. Вона виявляється в основному в сімейному світі або в кооперативних компаніях.
8. Суперечливий авторитет
Це тип повноважень, який здійснюється неузгоджено, змінюючи правила та розпорядження, і не дотримуючись тих самих результатів залежно від часу та обставин. Обмеження незрозумілі , Це припускає високий ступінь плутанини в тих, хто йде за ним, і в довгостроковій перспективі може викликати реактивність та непослух.
9. Дозвільна або неприйнятна влада
Незважаючи на те, що мова йде про тип авторитету, основною проблемою такого типу відносин влади є те, що самої не існує жодного обмеження або регулювання, або воно слабке. Підлеглі можуть робити те, що йому подобає , не маючи належного здійснення влади.
Інші типи
Окрім попередніх класифікацій, ми можемо знайти інші типи повноважень, деякі з яких розглядаються як підтипи попередніх класифікацій.
10. Оперативний авторитет
Цей тип влади це безособово, хоча воно загалом надається іншим , З цієї нагоди влада не здійснюється над самими людьми, але влада має відношення до певної теми чи дії. Це той, який дає право діяти певним чином або приймати рішення щодо певних аспектів.
11. Адміністративна влада
Це один з основних типів влади, в якому люди, які підкоряються цьому, через приналежність до групи конкретно, що в принципі зобов'язується приймати такі розпорядження. Хоча це нагадує раціональне, в даному випадку не піддається сумніву, чи то, що передбачає влада, слідувати основним правовим засадам.
12. Неформальна влада
Це тип влади, який вона не народжується з соціальної позиції, а від схильності до організації і прийняти інші замовлення. Орган влади може легко переходити від одного предмета до іншого, не маючи офіційного визнання цього. Він народжується з взаємного визнання, що в значній мірі нагадує харизматичний, особистий та моральний авторитет.
