15 типів поглядів і як вони нас визначають
Є чимало чинників, які можуть змінити успіх або невдачу дій. І це те, що, хоча у нас є реальна можливість досягти цього, не те саме робити щось так, як добре це зробити: наша готовність це робити впливає на мотивацію та досягнення, ступінь або навіть сприйняття завдання чи ситуації.
Ми не говоримо про те, що є або А, або Б, а скоріше існує багато типів поглядів , бо це те, про що ми говоримо, про що вони можуть мати про це.
- Пов'язана стаття: "16 видів почуттів та їх психологічна функція"
Які відносини?
Перш ніж входити до оцінювання різних типів поглядів, необхідно враховувати, що ми можемо розглянути як ставлення до себе.
У цьому сенсі він одержує назву ставлення до ефекту набору вірувань та цінностей, відносно стабільних у часі в диспозиції або схильності діяти певним чином або здійснювати певний тип дій. Це приблизно визначальний аспект при виконанні дії та типу емоції, що породжує це діяльність або спосіб взаємодії з конкретною ситуацією або стимулом.
Ставлення може бути більш-менш поширеним, будучи здатним послатися на велику територію або навіть на певний тип стимулу (це те, що відбувається, наприклад, з етнічними чи расовими упередженнями).
Ставлення до світу виникає внаслідок взаємодії між біологічними та спадковими факторами (а також здібностями або рисами особистості, частина їх сприяє генетиці кожного суб'єкта) та фактори навколишнього середовища, такі як вивчення життя суб'єкта.
Також вони можуть бути активно модифіковані завдяки тренуванню або простому підходу до теми, яка формує ставлення, наприклад пов'язуючи цю діяльність з позитивними чи негативними зміцнювачами на основі досвіду.
Функції ставлення
Наявність певного ставлення має чотири основні функції, запропоновані Кацем в 1960 році.
У першу чергу, вони мають утилітарну або інструментальну функцію в тому сенсі, що вони дозволяють нам здійснювати і наближатися до досягнення цілей тих, хто їх має.
Інша його функція - це знання, оскільки вони дозволяють обом Процес, як навіть вибірково сприймати доступну інформацію в навколишньому середовищі.
Третій з основних функцій ставлення - вираження цінностей, що дозволяє виявляти вірування за самою продукцією.
Нарешті, і пов'язані з попередніми, висвітлюється роль самооборони, пов'язаної з збереженням самооцінки та впевненості в собі, дозволяючи самоствердження та самооправдання самих дій.
Типи поглядів
Можна знайти широкий спектр типів поглядів , класифіковані за різними критеріями і не є взаємовиключними. Серед них можна спостерігати наступне.
1. Відповідно до її афективної валентності
Одним із можливих способів класифікації емоцій є їх афективна валентність у тому сенсі, як вони дозволяють нам оцінювати середовище та ситуацію. Ми можемо знайти наступні три типи поглядів.
1.1. Позитивне ставлення
Одним із найбільш сприятливих видів ставлення є позитивне ставлення, через яке візуалізується ситуація або вплив стимулу таким чином, що сприяє позитивному та оптимістичному тлумаченню незалежно від того, чи виникають труднощі, наближаючи предмет до стимуляції або дію вже прагнення до досягнення цілей здоровим способом , впевнений і загалом дисциплінований. Це зазвичай заразне.
1.2. Негативне ставлення
Тип ставлення, що породжує негативний і песимістичний погляд на реальність, як правило, максимізуючи негативний досвід і даючи мало значення або безпосередньо не бачачи позитивних аспектів ситуації. Як правило, це породжує уникнення дії або нарікання на поведінку поза раціональним , що ускладнює досягнення цілей. Як і позитивний, він зазвичай заразна.
1.3. Нейтральне ставлення
Ми можемо вважати нейтральним ставленням, в якому судження та думка не забарвлені емоційністю ні позитивного, ні негативного. Це приблизно один з менш частих видів ставлення і зазвичай належить людям, які стверджують, що вони є неупередженими у своїх рішеннях.
2. Класифікація залежно від напрямку діяльності
Інший тип класифікації, який не є несумісним з попереднім, стосується того, яким чином індивідуальні розпорядження формують конкретний підхід або орієнтацію на ідею здійснення поведінки чи діяльності. У цьому сенсі ми можемо виділити наступне.
2.1. Проактивне ставлення
Тип відносин, в яких дія визначається пріоритетом, і автономний і активний пошук для покращення продуктивності чи виконання діяльності або автономного пошуку вирішення проблем, які можуть виникнути.Це свого роду менталітет сприяє творчості та генерації додаткової вартості , а також прагнення до досягнення поставлених завдань і навіть пошук нових завдань, які будуть досягнуті після цього. Це високо цінується на ринку праці.
2.2. Реактивне ставлення
Такий тип ставлення також пов'язаний з продуктивністю та реалізацією поведінки, але з більш пасивним менталітетом і залежить від встановленого. Реактивна людина значною мірою залежатиме від інструкцій та ресурсів і матиме більші труднощі, пов'язані з непередбаченими проблемами, а не автономними. Передбачає конформізм і недіяння якщо нічого не заважає їй.
3. Класифікація відповідно до мотивації діяти
Інші види відносин, які можна вважати, виникають не стільки з того, як ми орієнтуємось на активність, а й що спонукає нас зробити це. У цьому сенсі ми можемо знайти наступні види відносин.
3.1. Зацікавлена позиція
Цей тип ставлення передбачає те, що ви шукаєте в своїй дії досягнення власних цілей , не враховуючи або оцінюючи потреби інших дуже мало.
Сама поправка шукається як прямо, так і опосередковано, і може бути більш-менш очевидною. Ви також можете скористатися перевагами інших, але ви завжди повинні повідомляти про певну особисту користь (навіть якщо це на рівні соціального розгляду). Сприяє іншому типу ставлення, яке ми побачимо пізніше, маніпулятивне .
3.2. Самовіддане / альтруїстичне ставлення
Предмет такого типу ставлення здійснює свої дії з метою отримання користі для інших або незалежно від того, що він не може генерувати прибуток або навіть може спричинити втрати. Це незвично, тому що більшість дій генерують додаткові переваги для самого суб'єкта навіть на психічному рівні.
- Ви можете бути зацікавлені: "Альтруїзм: розвиток просоціального самосвідомості в дітей"
4. Залежно від відносин з іншими
Окрім самих цілей, ставлення також можна класифікувати відповідно до того, як вони взаємодіють з іншими.
4.1. Співпраця / інтеграція ставлення
Деяке відношення до великого використання, сприяє взаємодії з іншими щоб кожен міг досягти своїх цілей та досягти своїх цілей, як спільних, так і індивідуальних.
4.2. Маніпулятивне ставлення
Цей тип відносин є тим, у кого є хтось, хто добровільно та свідомо використовує інших, рефітуючи їх, щоб досягти власних цілей, виступати за їхні інтереси або направити ситуацію до бажаного для них місця.
4.3. Пасивне ставлення
Це тип відносини, отриманий з негативного уявлення про реальність, в якому вона представлена відсутність ініціативи та діяльності , не прагнучи до підходу до дії, але його уникнення. На особистому рівні вони можуть підкоряти свої бажання іншим, будучи залежними і не захищаючи свої права.
4.4. Агресивне ставлення
Спосіб діяти і приймати ситуації таким чином, що вони захищають свої права незалежно від інших людей, ігнорують їх або недооцінюють їх, якщо вони суперечать тим, що є предметом.
- Пов'язана стаття: "4 основні теорії агресії: як пояснюється агресія?"
4.5. Назаврове ставлення
Тип відносини, в якому предмет послідовно відстоювати свої думки та права, але поважати чужі і бути гнучкими таким чином, що інші поважають і простір дається для переговорів.
4.6. Дозволене ставлення
Цей тип ставлення багато в чому пов'язаний з схильністю бути надзвичайно гнучким, дозволяючи і оцінювати відхилення від норми .
5. За типом елементів, які використовуються для оцінки подразників
Інший тип ставлення пов'язаний з нашим способом обробки реальності або типів аспектів, які використовуються для оцінки кожної ситуації.
5.1. Емоційне / емоційне ставлення
Емоційне або емоційне ставлення - це те, що є як правило, грунтуються на емоційному і цінувати свої власні та чужі почуття. Вони, як правило, більш щедрі, романтичні та афективні як у взаємодії, так і при оцінці ситуацій (іноді навіть суперечать раціональності).
5.2. Раціональне ставлення
У них є люди, які покладаються на використання логіки та розуму при оцінці реальності, часто ігноруючи ірраціональні або емоційні аспекти.
Бібліографічні посилання:
- Герд Бонер 2002. Зміни ставлення та ставлення: соціальна психологія. Психологія Преса.
- Іцек Айзен. 2005 р. Ставлення, особистість та поведінка. McGraw-Hill International.
- Янг, К; J.C. Флюгель. "Психологія поглядів". Paidós SA.
