yes, therapy helps!

Організації, кадрові ресурси та маркетинг

10 маленьких привабливих робочих місць ... але дуже добре заплачені - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Ми повинні це прийняти: ми живемо у досить поганому економічному контексті, особливо якщо ви молода людина, У нас гірші робочі місця, ніж у наших батьків, з гіршими економічними умовами та гіршими...

Токсичні боси: 11 характеристик, які їх визначають - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Подивимось на це, Є лише деякі люди, які пристрасно докладають зусиль до праці та котрі цінують все, що вони роблять, Ви один із тих, хто не може встояти, щоб працювати? Ласкаво просимо до клубу ......

Психологія роботи та організації: професія з майбутнім - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Багато студентів починають ступінь психології, думаючи про присвятити себе Клінічній психології, але, як ступінь прогресує, вони усвідомлюють, що все більше важко присвятити себе цій галузі...

5 токсичних поглядів співробітників - організації, кадрові ресурси та маркетинг

На робочому місці може стати причиною того, що багато годин на тиждень проводять люди з інтересами та ролями, відмінними від нашого токсичні відносини.Це приблизно способи дій і схильності до...

7 речей, які ви ніколи не повинні говорити в співбесіді - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Якщо вас цікавила робота, і коли ви надсилаєте своє резюме, ви встигли перейти до наступного етапу, тобто інтерв'ю, вітаю! Тепер у вас є можливість показати інтерв'юеру свої якості.Викликати гарне...

Принцип Парето або правило 80/20: що це та яка її користь? - організації, кадрові ресурси та маркетинг

У якийсь момент ви, безумовно, це помітили певні люди встигають робити те, що виглядають дуже складно, а також у рекордний час.Так що ви зустрінетесь з однією людиною, яка, працюючи кілька годин на...

10 ідей для відновлення мотивації на роботі - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Ми людина, відмінна від роботів і машин, і як такий, не кожен день наш дух однаковий.Є багато людей, які, хоча вони присвячують свій час і зусилля у своєму смаку, не завжди встають з ранку з надто...

Інтерв'ю з роботою: 8 питань обману (і як успішно їх керувати) - організації, кадрові ресурси та маркетинг

У все більш конкурентному суспільстві місія пошуку та пошуку роботи може стати однією з найважливіших проблем, з якими стикаються як безробітні, так і ті, хто хоче вибирати просування.Це означає,...

Типи випробувань та опитування персоналу - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Спеціальні експерти та фахівці з відбору використовують різні тести та опитувальники щоб вибрати найкращих кандидатів на роботу, яку вони пропонують.Співбесіду з роботою може бути гарним інструментом...

6 типів монтування або переслідування на робочому місці - організації, кадрові ресурси та маркетинг

Залякування на робочому місці (монтування) - це реальність, яка все більше вивчається та визнається. Однак, все ще може бути важко ідентифікувати mobbing, де це відбувається, особливо враховуючи, що...