Організації, кадрові ресурси та маркетинг

20 січня 2017 року Дональд Трамп був призначений президентом Сполучених Штатів Америки. Цей факт став великим сюрпризом для багатьох, хто очікував свою ідеологію, його суперечливі та тривожні заяви...

Ми всі проводять багато часу в нашій роботі, тому вона стає дуже важливою частиною нашого життя. У цьому сенсі проблеми на роботі впливають на наше повсякденне життя і певним чином визначають наш...

Ми живемо в споживчому суспільстві. Ми постійно купуємо речі: ми запускаємо до пропозицій, ми поновлюємо одяг щоразу, ми переживаємо нову модель мобільного, шукаємо пакети та обмежені видання наших...

Інтелектуальний капітал і людський капітал сьогодні стали одним з найважливіших факторів компаній, і це не дивно що департаменти людських ресурсів у компаніях стають дедалі важливішими.Цей відділ, як...

Людські ресурси професіонали мають велику вагу в організаціях, оскільки вони є важливими, коли працівники вступають у свої власні посади, вони зберігають ці мотиви та розробляють плани навчання, щоб...

Під час процесу відбору персоналу, професіонали, відповідальні за вибір потрібної особи на посаду, проводять повну оцінку цієї особи. Для цього вони грунтуються на аналізі навчального плану та...

Техніка критичного інциденту (TIC) - це якісний метод дослідження який був використаний з першої половини ХХ століття. Це інструмент, який в даний час використовується для оцінки досвіду та поведінки...

Робочі інтерв'ю майже завжди є складними ситуаціями, коли легко виникати сумніви та тривожність. Звичайно, все залежить від особистості кожного та контексту, який прожив у попередні дні, але...

Співбесіди з роботою часто бувають стресовими ситуаціями за їхньою природою. У більшості випадків, як кандидати на посаду, ми не йдемо до них просто, щоб випробувати місцевість і отримувати...

Компанія не визначається просто, будучи сумою людей, які працюють над досягненням мети. У ньому всі його члени є більш ніж сумою кожного з них окремо. Для кращого або, що гірше, процеси, що...